2, Субота - 19:25:00
В ДТЭК шахтоуправлении Добропольское нашли решение кадрового вопроса: для того чтобы временно обеспечить производство нужными специалистами запустили проект «Универсальный рабочий». Теперь рабочие участков технологического комплекса поверхности №2, вентиляции и техники безопасности №1 успешно совмещают смежные профессии: Денис Стрелюк - грузчика и электрогазосварщика, а Наталья Муталиева - дежурного электрослесаря и машиниста насосной установки.
«От такой «разносторонности» выигрывают все, - уверена Татьяна Демиева начальник отдела по администрированию персонала ШУ Добропольское, - предприятие временно решает проблему недостающих кадров, а сотрудники, выполняющие дополнительную работу по другой дополнительной профессии или обязанности временно отсутствующих коллег, получают доплату в размере до 50% оклада. Это позволяет не прерывать рабочий процесс и дает возможность людям проявить себя в деле».
На участке технологического комплекса поверхности Денис Стрелюк, грузчик железнодорожных вагонов участка ТКП-2, теперь управляется ещё и со сварочными работами. «По специальности я как раз «электрогазосварщик», - делится мнением молодой рабочий. - Поэтому рад возможности поработать по своей основной профессии. К тому же, мне за неё хорошо доплачивают. Работы много, но я с ней справляюсь».
Довольна и его руководитель Светлана Новикова начальник участка ТКП № 2: «Универсальный рабочий» - для нас хорошее подспорье в решении производственных задач, ведь вакансия сварщика долго оставалась на участке незаполненной. Да и рабочему это выгодно, он не теряет навыки по основной специальности и получает дополнительное вознаграждение за свой труд».
Сергей Деренко, начальник отдела операционных улучшений, который анализирует эффективность выполнения работ специалистами-смежниками, отмечает, что работники успешно справляются со своими обязанностями как по основной, так и по совмещаемой профессии. Джерело: сайт міста Добропілля Мітки:
|