2, Субота - 23:34:10
В шахтоуправлении Добропольское мотивируют сотрудников работать безопасно и деньгами поощряют тех, кто умеет работать эффективно, соблюдая все установленные правила. В январе на предприятии подвели итоги этой работы за 4 квартал 2017 года. Участки и сотрудники, которые лучше всего соблюдали правила охраны труда, получили премии за безопасный труд на общую сумму 58,8 тыс. грн. Среди основных производственных участков премию в 10 тыс. грн. получил участок по добыче угля №4 под руководством Максима Дивульского. Коллектив участка не только уверенно лидирует по производственным показателям, выполняя и перевыполняя производственные планы, но и поддерживает образцовый порядок на рабочих местах, обеспечивает безопасное проведение работ. Вспомогательные подразделения удостоились премии за снижение уровня травматизма и несчастных случаев на производстве. Так участки вентиляции и техники безопасности №1 и ремонтно-восстановительных работ №2 свели травматизм на нет, а на участках ремонтно-восстановительных работ №1, водоотлива №1 и конвейерного транспорта №1 травмы – крайне редкое явление. Индивидуальные премии до 1000 грн получили 15 сотрудников, которые активно проявили себя в развитии системы охраны труда и приверженности вопросам безопасности. «Людям нужны положительные подкрепления правильного поведения, в том числе и материальные. Одними штрафами и наказаниями высокую культуру труда сформировать невозможно,- уверен Константин Вялый, директор ШУ Добропольское, - сотрудники хорошо относятся к возможности получить дополнительную премию за безопасный труд. И мы надеемся, что денежные и моральные поощрения станут достойным стимулом для наших горняков трудиться без травм и аварий». Подобное премирование за выполнение показателей по охране труда и промышленной безопасности производится на ШУ Добропольское один раз в квартал в рамках специального смотра-конкурса по охране труда по приказу директора шахтоуправления Константина Вялого. Джерело: http://shkvarki.org |