Повысят ли шахтерам зарплату с 1 октября?

Ссылаясь на «объективные причины», руководство «ДТЭК Энерго» и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» решило не повышать с 1 октября 2020 года тарифные ставки и должностные оклады работникам, грубо нарушая тем самым законодательство и коллективный договор. «Горячий» разговор на эту тему состоялся 8 сентября на заседании президиума теркома ПРУП.

На заседание были приглашены директор по персоналу «ДТЭК Энерго» Игорь Потапенко, генеральный директор ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» Сергей Воронин, руководитель направления по взаимодействию с профсоюзами дирекции по добыче угля Александр Туров.

Выступления представителей собственника оригинальностью не отличались: в очередной раз прозвучали уже приевшиеся всем ссылки на энергетический кризис, незавидное положение, в котором оказался «Павлоградуголь», завалы невостребованного угля на складах, простой в связи с эпидемией коронавируса и т.д.

Профсоюзный актив (без доказательной базы по анализу производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия) просто поставили в известность о финансовых трудностях и отсутствии денежных средств для повышения тарифных ставок и должностных окладов работникам ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 01.10.2020 г.

Выступившие на заседании президиума председатель теркома ПРУП Сергей Юнак, заведующая отделом по защите социально-экономических и трудовых прав трудящихся Наталья Хамаза, председатели профкомов шахт и филиалов не согласились с доводами стороны собственника, считая, что тарифные ставки и должностные оклады работникам должны быть повышены, как того требует законодательство и коллективный договор.

В адрес генерального директора «ДТЭК Энерго» Дмитрия Сахарука направлено письмо, в котором, в частности, говорится следующее:

«Терком профсоюза угольщиков сообщает, что руководство «ДТЭК Энерго» грубо нарушает ст. 7.8. Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2020 г.» с изменениями и дополнениями в абзацы 2,3 ст.8 от 25.08.2020г. №822-IX. Два последних абзаца письма генерального директора ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» Воронина С.А. от 30.03.2020г. №1/729 остались невыполненными, что также являются нарушением ст. 12,14,15 Закона Украины «Об оплате труда», ст. 96, 97 КЗоТ Украины, п. 9.4.1., 9.4.4. и 9.10. Отраслевого Соглашения, п. 9.4.1., п. 9.5. коллективного договора. Последнее повышение тарифных ставок, окладов и должностных окладов произведено 01.04.2019 г., когда минимальная заработная плата составляла – 4173 грн., прожиточный минимум составлял – 1921 грн. По состоянию на 01.09.2020 г. минимальная заработная плата составляет на 01.01.2020 г. – 4723 грн., а на 1 сентября 2020 г. – 5000 грн., что выше предыдущего периода на 19.08%. Прожиточный минимум составляет – 2102 грн., что на 9,43% выше прошлого года.

Впервые за 15 лет существования компании ДТЭК необоснованно не выполняются государственные гарантии для работников ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь».

Мы считаем, что трудящиеся должны быть проинформированы в полном объеме и в доступной форме о причинах такого решения. Поэтому предлагаем провести встречу с руководством ООО «ДТЭК Энерго» и ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» для обсуждения данного вопроса и принятия дальнейших действий профсоюза».