22, П'ятниця - 13:12:04
Каждый украинец еще до выхода на пенсию, может самостоятельно подсчитать, на какую сумму может ожидать ежемесячно после оформления пенсии. Пенсия рассчитывается отдельно в каждом случае, чтобы определить ее размер, необходимо знать продолжительность страхового стажа, коэффициент страхового стажа, время выхода на пенсию, коэффициент заработка и величину заработка, с которого были уплачены страховые взносы. К основному размеру пенсий по возрасту могут устанавливаться (если есть на то основания) доплаты, надбавки, повышения, сообщает Портал государственных услуг. Как рассчитать основной размер пенсии по возрасту: Основной размер пенсии по возрасту рассчитывается по формуле: П = ЗП × КС где: - П – размер пенси, в грн; - ЗП – заработная плата застрахованного лица; - КС – коэффициент страхового стажа застрахованного лица. Продолжительность страхового стажа Страховой стаж - это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. В страховой стаж включаются: - периоды, за которые были уплачены страховые взносы; - периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 учитываются так, как требует Закон "О пенсионном обеспечении" и законодательство СССР. Иными словами, весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 приравнивается к страховому. Работа под землей, с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей) дает право на льготы - за каждый полный год стажа такой работы в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году. Лицам, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, назначаются пенсии по возрасту при неполном стаже в размере, пропорциональном имеющемуся стажу, но не менее социальной пенсии. Основные документы, подтверждающие трудовой стаж: - Трудовая книжка; - При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы - справки, выписки из приказов, ведомости на выдачу заработной платы, лицевые счета, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, другие документы, содержащие сведения о периодах работы. Коэффициент страхового стажа Коэффициент страхового стажа напрямую зависит от количества отработанных лицом месяцев. Страховой стаж рассчитывается по формуле:
где: - КС – коэффициент страхового стажа, - СМ – сумма месяцев страхового стажа, - ВС – определенная величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%. Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой. Размер заработка К заработной плате (доходам) для исчисления пенсии включаются: - доход, получаемый застрахованным лицом после 1.07.2000 года, с которого были фактически исчислены и уплачены страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование; - суммы выплат, полученных застрахованным лицом до 1.07.2000 года, в пределах сумм, на которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование; - суммы заработной платы (дохода), определенные исходя из осуществленной застрахованным лицом доплаты до минимального страхового взноса. Периоды, за которые учитывается зарплата для исчисления размера пенсии: - доход за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1.07.2000 года независимо от перерывов. - за весь период страхового стажа с 1.07.2000 года. По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который будет учитываться заработная плата (доход) для исчисления пенсии, могут быть исключены определенные периоды (за период с 1.07.2000 гг. До 1.01.2005 г. или при условии уплаты страховых взносов): - периоды срочной военной службы; - обучение; - ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе; - уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Заработок для назначения пенсии определяется по формуле: ЗП = ЗС × КЗ где: - ЗС – расчетная средняя заработная плата на одного человека в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. - КЗ – коэффициент заработной платы застрахованного лица, определяется по формуле:
где: - СК – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (КЗ1 + КЗ2 + КЗ3 + ... + КЗn); - (КЗ1 + КЗ2 + КЗ3 + ... + КЗn) – определяется путем деления фактической заработной платы застрахованного лица на величину средней заработной платы в Украине за соответствующий период в разрезе каждого месяца. Все помесячные коэффициенты суммируются и делятся на количество месяцев страхового стажа. Получается среднеарифметический коэффициент заработка. - К – количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица. Индивидуальный коэффициент заработной платы КЗ определяется с пятью знаками после запятой. Джерело: https://ukranews.com Мітки:
|