Кабмин хочет уменьшить разрыв между зарплатами мужчин и женщин

В Кабмине, некоторые министры которого получали более 200 тыс. грн, планируют к 2025 году увеличить соотношение средней зарплаты женщин и мужчин до 83% и до 85% – в 2030 году. Об этом сообщается в Концепции реализации госполитики развития социально ответственного бизнеса до 2030 года.

В 2015 году этот показатель составлял всего 74,9%.

Как известно, в Украине женщин больше, чем мужчин. Разница в численности достигает почти 3 млн человек.

Такой вывод можно сделать, исходя из данных исследования, которое 23 января представил министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет, ссылаясь на результаты так называемой электронной переписи населения.

По его данным, численность украинских мужчин составляет 17 млн 280 тыс. человек, а женщин – 20 млн 9 тыс.

Однако в некоторых отраслях разрыв между зарплатами мужчин и женщин достигает 40%.

В то же время женщины являются руководителями на 28,9% предприятий, учреждений и организаций в Украине.

Женщины управляют большинством коммунальных организаций Украины: 76,96% руководительниц – женщины, в то время как 23,04% руководителей – мужчины. Помимо этого, женщин больше среди руководителей органов государственной власти (63,7%), профсоюзов (61,47%), органов самоорганизации населения (52,35%), ОСМД (52,7%) и предприятий потребительской кооперации (57,42%).